Salari e produttività: serve un patto per il settore

Negli ultimi tre anni la redditività del settore bancario italiano è tornata ai livelli che precedevano la crisi. Le retribuzioni reali, nello stesso periodo, sono andate nella direzione opposta. È da questa forbice che deve partire qualunque discorso sulla produttività.

Il punto non è se il settore possa permettersi un recupero salariale: i bilanci dicono che può. Il punto è se il recupero avviene attraverso il contratto nazionale, che vale per tutti, o attraverso erogazioni aziendali che valgono per alcuni e che nessuna clausola rende strutturali.

Che cosa significa un patto

Un patto per il settore significa mettere insieme tre cose che oggi viaggiano separate: il recupero del potere d'acquisto nel contratto nazionale, un sistema di premi legato a risultati verificabili e non discrezionali, e un investimento in formazione che accompagni la trasformazione dei mestieri invece di rincorrerla.

Senza il primo elemento, gli altri due diventano un modo elegante di spostare il salario dal contratto alla contrattazione di secondo livello. Con tutti e tre, invece, la produttività torna a essere un terreno di confronto e non uno slogan.